序号

二级学院

岗位

学位/职称

专业（方向）

1

机械与制造工程学院

机械工程专业带头人

硕士及以上，教授

机械工程

2

测控技术与仪器专业带头人

硕士及以上，教授

测控

3

机械电子工程专业带头人

硕士及以上，教授

机械电子工程

4

机械工程骨干教师

博士

机械工程

5

建筑与土木工程学院

工程造价专业带头人

硕士及以上，教授

工程造价

6

工程管理专业带头人

硕士及以上，教授

工程造价

7

土木工程骨干教师

博士

土木工程

8

电子与电气工程学院

电气工程及其自动化专业带头人

硕士及以上，教授

电气工程、自动化

9

物联网骨干教师

博士

物联网工程、通信工程、计算机大类专业

10

电气工程、自动化骨干教师

博士

电气工程、自动化

11

光电骨干教师

博士

光电类

12

商学院

市场营销专业学科带头人

硕士及以上，教授

会计、审计

13

国际经济与贸易专业带头人

硕士及以上，教授

国际经济与贸易

14

国际经济与贸易骨干教师

博士

经济学、国际经济与贸易等相关专业

15

投资学骨干教师

博士

投资学、经济学相关专业

16

计算机与人工智能学院

智能科学与技术专业带头人

硕士及以上，教授

智能科学与技术相关专业

17

文化与传播学院

传播学专业带头人

硕士及以上，教授

新闻传播学类

18

广告学专业带头人

硕士及以上，教授

广告学

19

网络与新媒体专业带头人

硕士及以上，教授

新闻传播学类

20

艺术学院

产品设计专业带头人

硕士及以上，教授

产品设计

21

国际教育学院

院长

1.具有国内及国际知名院校教育背景，硕士研究生及以上学历；

2.具有八年以上海外教育工作或国际交流工作经历；

3.具有较强的英语交流能力。

22

德文企业家学院

院长

1.具有硕士及以上学位，高级专业技术职务；

2、具有5年以上相关管理经历。

类型

内容

博士毕业生年薪

1. 12.7-20万元/年（税前）。

2. 紧缺专业的优秀博士毕业生，经学校考核认定，可预聘副教授，享受副教授同等待遇。

3. 带项目入校，可申请科研启动费，具体面议。

学科专业带头人

1. 教授，17.54-45万元/年（税前），具体面议。

2. 退休教授，15.74万元/年（税前）起，具体面议。

3. 带项目入校，可申请科研启动费，具体面议。

厦门市新引进人才

生活补贴

1.博士：一次性发放5万元。

2.发放条件：人事关系和户口需转入厦门，40周岁以内。

住房安排

1. 根据学校住房规定，可按建安成本购买学校廉价房（约3500元/?），或以优惠价租赁学校公寓。

2. 紧缺专业人才，一事一议。

子女教育

根据意愿，按最大优惠价就读厦门工学院附属学校。

户口档案

人事关系委托厦门市人才服务中心代理，可落入学校集体户。

社会保障

享受厦门市规定的五险一金。

校龄工资

工作每满1年可享受每月100元的校龄工资。

其他福利

1. 每年组织1次年度健康体检；

2. 每年组织1次工会旅游；

3. 发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等。

福建省和厦门市

人才引进政策索引

符合福建省和厦门市人才引进政策者，学校按照规定协助申报相应政策。